今日は8時始業で普通の灯油配送の日。助手席に座っているだけ

昨日は休みだったが、前日、前々日がえらいしんどい業務だったので、休んだ気がしない。気力と体力が衰えていて、働けるか不安だった。楽な仕事の日だと願った

朝は事務所につくと、糞親父と顔合わせた。いつも通りはきはき挨拶して通り過ぎた。私ととくに話しかけようとしなかったし、特に変わった様子は見られない。昨日パワハラを所長に報告したことは、間違いなく知らされていないと確信した

この糞親父がしつこいのは私にたいしてだけだと見ていて思った。背の高い新人にはあれこれうるさくしてない。まあ相手は背の高い元建築系の職人なので、なめた態度は取れないようだ。明らかに私に話しかけるより口数も少ない。まあ背の高さでも知能でもこの新人には劣るので、糞親父もおとなしくしてるしかない

今日は特に社員以外はしんどい仕事は無いようで、エアコン取付もそれほど件数が無いようだった。

私はいつも通り灯油の巡回で隣に座っているだけで間違いない。面倒なことはないと確信した。給油スタンドから灯油ローリーにノズルからこぼさないように給油した

先輩に朝Lineでメッセージを入れる時は、お疲れ様ですとかおはようございますなどのメッセージをいれるように指導された。社会人マナーは非効率的なものがうんざりするほどたくさんある

先輩から「お前あの人(糞親父)の事苦手だろ？あの人いちいちうるさいんだよな。」と聞かれた。自分は「年とってる人は色々うるさくなりますよ。なんとかうまくやっていきます」とだけ答えた。それ以外の余計なことは一切話さないように務めた。うっかり悪口をいうと、糞親父本人に伝わる可能性が高い

先輩からお前自宅に帰って休んでろと言われた。理由は特に自分が同行する必要はなく、明日が忙しくて休み時間が取れなくなるから、というものだ。まあ灯油の配送で私のような相方は役に立たないのが一番の理由なんだが

家に帰れるのはうれしいが、普通はこんな提案をされるわけがない。施工管理時代の事を思い出した。現場の職人に１０分早く終業してもいいよと言われて、その通りにしたら派遣先の上司に大目玉食らったのだ。即首を言い渡された(実際は三か月後の契約期間の更新なし）

帰ったら所長から大目玉を食らって、首にされるかもだが、大した問題でもないので快く承った。今家で寝転がりながらブログを書いている。

先輩から命令されたという理由はあるし、先輩は上司ではないので、責任は半分半分だろう。とりあえず先輩に悪気はまったくないと思うので、言われたとおり他言しないように肝に免じた

そのほか細かい用事を済ませた。アドセンスの収入を引き落とし口座に移して、支払いの足しにした。amazonでドリップコーヒー、緑茶、レーズンを定期便でまとめ買いした。

やることは無いが、自分の部屋で休めるのは本当に助かる。１時間くらい眠って３時ごろ起きた。

先輩に呼び出されて、コンビニ前まで合流のコンビニ前まで急いだ。私が先輩の傘を間違えて持って行ってしまったと、怒られた。私と同じ黒い傘を車内においてあって、それを間違えて持ってきてしまったらしい。

５時に事務所に帰る途中、所長にラインで明日のシフトの予定を教えてほしいとメッセージを入れた。そしたら電話なって、「うっとおしいから勤務時間中はラインを入れるな。必ずお前の今日の業務が終わってからメッセージ入れろ」と所長に怒られた。

別にラインのメッセージなんていつ入れてもいいだろ。携帯鳴らしてるわけじゃなし。助手席で手が空いてるときに打てるんだから。忙しいなら無視するか、ＬＩＮＥのメッセージ拒否すればいいだけだろ。そもそも毎回メッセージいれて催促しないと、シフトの予定を教えてくれないお前が悪いんだろ。

先輩に所長の腹の虫が悪いから、明日の予定は１８時くらいにラインをいれるようにしろ、とアドバイスされた。本当にめんどくさい会社だな。忘れないように早めに明日の連絡と予定をメッセージ入れてるのに、それすらマナー違反だと怒られている

配送と先輩の付き添いが終わってから、所長に対話するように命令された。まず糞親父のパワハラの件。所長と私は全然話がかみ合わず、なぜか私の接客態度が悪くて反省の色が見えないという話になった。

人が話をするときは、必ず相手の目を見て相槌を入れろ、と問い詰められた。ハイと答えると勤務態度が糞面倒なことになりそうなので、私は努力します、とあいまいな返事をした。がもちろん所長は気に食わないようで、ハイかイイエで答えろと問い詰められた。

前職で似たような問答したことがあって、そういう回答を強要する上司はまじで嫌いなので、努力しますとだけ答えた。結局お互いに話がかみ合わない会話を一時間以上続けて、お前は接客態度を考えろ、また明日聞くからな、という話になった

おもったより踏み込んだ話に進まなかった。今日中に退職を迫られると予想していたが、要領の得ない会話を続けただけで終わった。だが明日この話を続けるなら、間違いなく所長の堪忍袋の緒が切れて退職か契約更新なしのいずれかを言い渡される、と予想した

まあ首になるのはほぼ確定に近い状況だと判断し、私もそれでいいかなと穏やかな気持ちでいる。ただし中型免許の資格取得支援の代金を払わないようなら、労基に勤務時間の改ざんと、３６協定違反、休憩時間なしはチクらせてもらう

とりあえずその場で首にされた場合は、解雇理由通知書と、雇用契約書のコピー(雇用契約時に渡す決まりだが、まだ一通ももらってない）を忘れずに請求する予定

所長の言い分としては、私の勤務態度が悪いし、注意しても改善がみられなかったから。というものになるだろう。ただし私は無遅刻で、欠席も事前申告済みの病欠と教習所しかない。横領も破損もなしで、客にクレームを入れられたこともない。上司と同僚を呼び捨てにしたことはないし、ほとんどため口も使ってない。誰だろうが挨拶も毎回必ずしている。

しかしそれでも所長は切れてるので、首にしてくる可能性は十分にあるな

明日は熱海まで給油で忙しいし、そのあと所長と対決することになる。残業してまでそんな話する必要あるかと思うが、この会社は理解できない