格ゲーファンなのでスト6の動画は毎日眺めている。梅原の大ファンなのだが、明らかに強くなってるなコイツ

ウメハラはスト6で一度も結果を出せおらず、人気も低迷している。がケンは時間がたつほど強くなってる。ときどの後塵をふんしていたが、ランクマッチに限れば現状最強のケン使いに間違いない。もう４０代でEスポーツでは通用するような年齢でもないが、スロースターターで時間がたつほど強くなっている。ウメハラはなんだかんだいって常識では図れないような人物だ

いまのところケン使いとしてはアラブのアングリーバード選手が世界最強と目されていて、ウメハラとかときどはそれの格下という認識になっている。ただ個人的に今の梅原のケンはこれ以上ないくらい強いという印象を受ける

求人を申し込んでいるが、派遣の方でややこしい状況になった。全然受かんないし誘いもかかんないので派遣も諦めていたのだが、急に二つの派遣会社から顔合わせの誘いが来たのだ

設備の特定派遣が第一志望なので、これの結果がでてから、第二志望の倉庫作業の派遣に行きたいと思っている

だがこのへんすごいややこしくて、うかつに断わったり、返答を遅らせると、派遣先の心象を損ねてしまう。一応第二志望の倉庫は、設備の合否の結果が出てから、就任を受諾するけどいいか？ということは伝えてある。この辺も相当考え抜いて、胃が痛くなってくる。下手に優柔不断を続けると、どっちからも不採用にされてしまうのだ

いや採用してくれんなら、別にほかの会社なんて受けないんだが、全然受かんねーから糞ほど求人に募集してんだよ。そうするとこういう面倒なことになってしまう。

灯油配送の営業所は予想外の大ピンチになっている。四月で所長を含め６割が退職するのだ。営業所は１０人程度で回しているが、所長、エース、アニキ、大雑把先輩、ほかに役立たずの私と新人のおっさんもやめる。

ぶっちゃけこんなに重要なベテランが辞めてしまったら業務が成り立たないような気がするが、静岡の営業所から新たな所長や人員が移籍してくるそうだ

うちの営業所は神奈川を請け負っているので、売り上げも大きくこの会社の主力ではある。がそれでもいきなり大量離職が発生する

中でもパワハラしまくってくれた所長が辞職するのが一番大きなニュースになる。所長はこの会社はずいぶん長く勤めていた作業員で、ようやく所長に出世したのに、それでも辞めると言い出したのだ

理由は定かでないが、うちの会社には社長よりえらい部長（名目は社長がトップだが、実質的には部長がすべての権限を握っているらしい）なる人物がいて、それとうちの所長はそりが合わないのが原因だと言われた。せっかち親父がいうには、この部長に気に入られないと、この会社ではやっていけない、とまで言っていた。

なんか派閥や贔屓のようなうんざりするような事情があると察するが、自分には関係がないし、これ以上知りようもないし、知りたくもない。自分は就活で忙しいし、コンプライアンス元々で面倒なだけなので、聞かなかったことにしよう。